本文來自微信公眾號： 谷雨星球 ，作者：小團

大家好，我是小團。

如果在美國留學后想留下來工作，除了特殊簽證外，一般都歷經一次決定命運的大轉盤：

畢業(yè)后拿OPT的實習期（普通專業(yè)1年，STEM相關最長3年），找到愿意擔保的雇主后申請H-1B工作簽證，每年超過50萬人搶8.5萬個名額，全靠抽簽。

2020年，這張彩票的中簽率是46.2%。到2024年，跌到14.6%。有學生連抽幾年沒中，飛去廟里燒香，還是沒中，有孩子讀了好幾個碩士，就是為了保住應屆生的opt身份。

今年是H1B簽證新規(guī)的第一年，最新也結果出來了，報名人數(shù)少了近四成（從34.4萬掉到21.2萬，是抽簽制度實行以來最大的一次縮水），整體中簽率漲了，高達近四成！

與此同時，又有幾個新規(guī)接連出來，如縮短畢業(yè)生留美期限，通過深挖這兩件事，不難發(fā)現(xiàn)：美國更歡迎高精尖碩博學生留下來，而非普通本科應屆生。

這樣一來，打算去美國留學的家庭都必須做好一個準備，這條戰(zhàn)線大概率會拉得更長，投入更大，或將影響許多人的決策。

本科學歷越來越不夠用了

今年2月27日起，H-1B政策發(fā)生了一個史無前例的重大新變化：不再靠純運氣，開始用錢說話。

也就是說，抽簽時啟用「工資加權」抽簽規(guī)則，工資越高，在抽簽池里拿到的虛擬票就越多。所有申請者不再享受平等的抽簽概率，而是會根據(jù)勞工部定義的現(xiàn)行工資級別，將工資分為四個等級，由此來分配抽簽權重，此外，工資等級越高的人，參與抽簽的次數(shù)越多，反之亦然。

絕大多數(shù)應屆畢業(yè)生，拿的都是入門級薪資，也就是只有1張票。

不同層級的中簽率差異很大。

官方數(shù)據(jù)流出，Level I的中簽率大概15.3%，Level II翻倍到30.6%，Level III接近6%。移民律所Manifest Law公布實際數(shù)據(jù)還要更高一些：Level I客戶中簽率24.5%，Level II到50%，Level III接近七成。

舉個例子，一個在西雅圖拿12萬美元年薪的資深工程師（3-4張票），和一個起薪6萬的應屆生（1張票），今年已經不在同一個池子競爭了。

這個工資級別也并非是一個固定的金額或取平均值，而是根據(jù)不同地區(qū)和職業(yè)來劃分出「現(xiàn)行工資標準等級」。

其還公布了一個測算標準：Level 1意味著你的收入必須高于同地區(qū)17%的人，而Level 4則意味著你的薪水必須排在同地區(qū)收入的前33%。也就是說如果你在經濟相對欠發(fā)達的地區(qū)和經濟發(fā)達城市拿同樣的工資，抽簽的票數(shù)也是不一樣的。

比如你在密西西比州和紐約拿同樣的工資，拿到的票也是不一樣的。而不同的行業(yè)，也有很不一樣的抽簽率。

■賓大沃頓商學院的預測模型發(fā)現(xiàn)，新政下職業(yè)分配會發(fā)生變化，計算機和數(shù)學類職業(yè)略微下降至71.7%，建筑和工程類職業(yè)下降0.50個百分點，而商業(yè)和金融運營類職業(yè)上升0.24個百分點，管理類職業(yè)上升0.06個百分點。

實現(xiàn)新規(guī)后，USCIS五月份也在社交媒體上放出了一組有限數(shù)據(jù)：

在今年中簽者里71.5%持有美國高校的碩士以上學位，比去年的57%高出一大截。而最低工資等級Level I的中簽者，只占全部中簽的17.7%。

原因也不難猜測，因為規(guī)則變了之后，很多雇主一算賬，覺得幫入門級崗位報名希望不大，索性不報了。人變少了，少的正是應屆生們。

就在最近，USCIS確認FY2027的8.5萬個名額已經收滿，今年不會再有第二輪抽簽。沒中的人，只能等明年春天的FY2028。

而這個門檻可能還要再抬一次。今年3月提出了一個新方案：把Level I的工資標準，從OEWS資分布的第17百分位，提到第34百分位。

百分位聽起來抽象，換成錢就具體了。按新標準，入門級崗位的全美參考工資會漲到9.7萬美元左右，比原來高出三分之一。各城市數(shù)字不同，但方向一致。

賓大沃頓商學院的預算模型測算過：如果這個方案落地，現(xiàn)有注冊里大約21%的申請會直接跌到新門檻之下，連抽簽的入場券都拿不到。

方案目前還在走流程，公眾意見期5月26日已截止，最終規(guī)則尚未公布，不一定原樣通過。但方向已經很清楚，入門級工資，越來越不夠用了。

■H-1B工資地圖，可以按照雇主公司名稱搜索

一個新的「計時器」

還有一條新規(guī)，前兩天剛發(fā)布的最終規(guī)則，取消F1和J1簽證的「身份有效期」（Duration of Status，簡稱D/S），9月15日起生效。

這件事對在讀學生的影響，可能更大。

先解釋原來的機制。

以前F1學生入境美國時，海關在I-94上蓋的不是一個具體日期，而是「D/S」，意思是只要保持學生身份、I-20沒過期，就可以合法待著，且沒有截止日，讀到畢業(yè)就行。

這就是「無限續(xù)杯」，它從1979年沿用至今。

現(xiàn)在這個機制取消了。

新規(guī)下，F(xiàn)1學生的停留期限變成一個寫死的日期：按I-20上的項目結束時間入境，最長不超過四年。想繼續(xù)待，遞交I-539延期申請，交420美元的費用，錄指紋，然后等審批。

這帶來三個實際變化。

第一，「讀書拖時間」這條退路被卡住了。

過去很多學生H-1B沒抽中也沒關系，再讀一個碩士，用新的I-20續(xù)上F1身份，明年繼續(xù)抽。這條路現(xiàn)在被四年上限卡住了。

新規(guī)甚至還限制了入學第一年內換專業(yè)、換學位層級和轉學，學生必須讀滿一年才能轉學，如果已經拿到一個碩士學位，也不能再申請另一個平級或更低層級的碩士項目續(xù)命。

第二，工作許可和身份被分開了。

以前申請OPT，身份跟著一起延?，F(xiàn)在不是了，I-765（工作許可）和I-539（延期停留）成了兩筆獨立的申請，各有各的審批周期。

你的四年停留期，可能在OPT還沒結束時就先到期了，那就只能出境了。

第三，畢業(yè)后的緩沖期縮短了。

新規(guī)下，F(xiàn)-1畢業(yè)后的離境寬限期從60天縮到30天。以前有兩個月找工作、搬家、處理雜務，現(xiàn)在只剩一個月，這對學生來說也是一個非常關鍵的變化。

這里有一個很容易搞錯的關鍵點：

如果學生在9月15日之前已經在美國、且身份正常，他保留的仍然是60天寬限期，只要他不出境。一旦在9月15日之后離境再入境，海關就會按新規(guī)重新給一個固定日期的I-94，寬限期立刻變成30天，而且之前的過渡保護也一并失效。

所以對在讀的學生來說，最近一年的出境計劃，如寒假回國、春假旅行、暑期回來面試，都需要重新算一遍賬。

還有一個窗口期是，2027年3月18日之前及時遞交OPT或STEM OPT申請的在美學生，可以免除單獨遞交I-539的要求。

現(xiàn)在正在讀書、明年春天之前能趕上這個窗口的學生，沖擊會小很多。3月18日之后的，面對的就是完整的新規(guī)則了。

■走到H-1B流程也很復雜

還有一些不用擔心的

關于H-1B新政，還有好幾條引發(fā)了留學生們的焦慮。但其實，它們要么與我們無關，要么還沒生效。

很多人都會提到老特那筆「要想留下工作就得交10萬美元」的費用。這只針對走「領事處理」通道的申請，也就是從海外直接申請來美工作、或者需要回國去使領館貼簽的人。

如在美國讀書，畢業(yè)后在境內直接從F-1轉H-1B（Change of Status），通常不走這個通道，也就不在這筆費用的范圍內。它替在美留學生擋掉了一批海外競爭者。

現(xiàn)在處于一個「法律上被推翻、現(xiàn)實中還在收」的薛定諤狀態(tài)。6月8日，馬薩諸塞州聯(lián)邦地區(qū)法院裁定它構成非法征稅并予以撤銷；但同一法院隨后暫緩了自己的裁定，等第一巡回上訴法院的最終結果。

還有幾條被熱議得很兇的新政，其實都還未生效或者根本與我們無關。

• 大幅提高H-1B最低工資門檻，Level I從第17百分位提到第34百分位。還在公眾意見階段，尚未生效；

  
  

• 取消EAD工作許可的自動延期。擬議中，尚未生效；

  
  

• 加強H-1B第三方外派崗位監(jiān)管。擬議中，尚未生效；

  
  

• EB2綠卡已經顯示Unavailable、EB1倒退到2022年，說的是印度，不是中國。

  
  

• H-1B欺詐調查，針對的是偽造申請、工資回扣的雇主和中介，不是普通申請人。

  
  

所以別看到「H-1B新政」四個字就心跳加速。先確認一件事，這條政策管的是哪類人，我們在不在里面。

■H-1B簽證費用的構成

雖然有些新政不是沖我們來的，但美國正在系統(tǒng)性地壓縮「低成本試錯、碰運氣上岸」的留美路徑，已成事實。

這就要求家長對于美國留學之路想得更清楚，更明白。

如果想要留下來，以前只要想要不要讀本科，現(xiàn)在可能是本科，碩士要一起考慮進去；以往是只考慮熱愛城市，現(xiàn)在是要進行綜合考慮，以往是憑「運氣」，現(xiàn)在是「定價」。

打個比方，就像下一盤棋一樣，每一個步都需縝密一些。

哪怕我們自己不考慮留學投入產出比，美國已經給咱都算得明明白白，清清楚楚。