本文來(lái)自微信公眾號(hào)： 張良計(jì) ，作者：張良計(jì)
這不是危言聳聽(tīng)。
昨天我說(shuō)王虹數(shù)學(xué)菲爾茲獎(jiǎng)奪冠扇了績(jī)優(yōu)主義一個(gè)巴掌，很多人表示不解，那今天這篇文章我就再說(shuō)深一點(diǎn)。
績(jī)優(yōu)主義的本質(zhì)，是【一套標(biāo)準(zhǔn)的游戲規(guī)則】，這套規(guī)則要求系統(tǒng)里所有人都遵循規(guī)矩行事，因?yàn)橹挥羞@樣才好方便管理。
制定分?jǐn)?shù)，制作排行榜，實(shí)行末位淘汰制，這些制度都是保證這套規(guī)則的“正確”和“穩(wěn)定”，讓處在規(guī)則里頭的人，心甘情愿把這個(gè)游戲繼續(xù)玩下去。
取得高績(jī)效是榮耀的，拿到低分是可恥的，奪冠就把你捧上神壇，失敗就把你拉下神壇，這都是為了規(guī)范系統(tǒng)中每個(gè)人的行動(dòng)，讓大家的意識(shí)形態(tài)保持統(tǒng)一，不要東想西想，保證大船朝著一個(gè)方向前進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)效益最大化。
并且這么做，還能杜絕對(duì)系統(tǒng)合理性的質(zhì)疑，讓身處其中的每個(gè)人，自發(fā)自愿去順應(yīng)系統(tǒng)的意志，為系統(tǒng)創(chuàng)造價(jià)值。
這就是績(jī)優(yōu)主義的由來(lái)。
注意，我并不是說(shuō)這有錯(cuò)?？?jī)優(yōu)主義有其存在的合理性，我也不否認(rèn)績(jī)優(yōu)主義確實(shí)能誕生出一些大結(jié)果，但它有一個(gè)天然的bug，那就是和創(chuàng)造力完全相悖。
什么是創(chuàng)造？
首先，創(chuàng)造就是沒(méi)有規(guī)則的，或者說(shuō)，它有無(wú)數(shù)個(gè)不成文的規(guī)則。
因?yàn)閯?chuàng)造這個(gè)行為，本身就不具備“唯一性”，更不具備“強(qiáng)迫性”。
大家可以回想一下，人類(lèi)歷史上任何可以被稱(chēng)得上有重大創(chuàng)舉的成就，無(wú)一例外都是開(kāi)辟了一條全新的道路出來(lái)，且都是突然靈光一閃，而不是把你關(guān)在會(huì)議室里三天三夜。
這一點(diǎn)你自己都能體會(huì)。
讓你去創(chuàng)造一個(gè)新東西，無(wú)論這個(gè)東西是大是小，但如果現(xiàn)在告訴你，兩天后的下午5點(diǎn)前，你必須創(chuàng)造出來(lái)，不然就怎樣怎樣，你覺(jué)得自己還有心力和愿力去創(chuàng)造嗎？
絕無(wú)可能。
創(chuàng)造需要的是靈感，而不是deadline.
創(chuàng)造是在已經(jīng)有的100種可能之外，找到了第101種可能。
而績(jī)優(yōu)主義，是在這100種可能之內(nèi)找到最優(yōu)解的那個(gè)可能，然后淘汰掉剩下的99種可能。
所以你看，創(chuàng)造天生就是帶有風(fēng)險(xiǎn)，帶有不確定性的。因?yàn)橹挥胁淮_定，不唯一了，沒(méi)人逼你了，你才有充分的創(chuàng)作自由度，才會(huì)有奇思妙想，才可能造出新的東西出來(lái)。
而績(jī)優(yōu)主義，天生就是厭惡風(fēng)險(xiǎn)的?？?jī)優(yōu)主義追求的是效率，是確定性的回報(bào)，是可以規(guī)?；瘡?fù)制，而不是腦瓜子一動(dòng)橫空出世。
所以我們常常會(huì)看到這樣一個(gè)現(xiàn)象。
一家公司，在它還是初創(chuàng)小團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，往往也是創(chuàng)造力最爆棚的時(shí)候。
后面一旦被大公司收購(gòu)，被納入到更復(fù)雜的資本系統(tǒng)里，它的創(chuàng)造力就消失了。
表面看是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)擴(kuò)張了，人員難管理了，上頭有業(yè)績(jī)要求了，官僚主義開(kāi)始盛行了，但這些都只是現(xiàn)象，核心原因是【游戲規(guī)則】變了。
創(chuàng)新，需要游戲規(guī)則A，而績(jī)優(yōu)，是游戲規(guī)則B，就這么簡(jiǎn)單。
并且績(jī)優(yōu)主義走到極端，還會(huì)催生2個(gè)新現(xiàn)象出來(lái)：
【作假】和【抄襲】。
前面我說(shuō)過(guò)，績(jī)優(yōu)主義的本質(zhì)是一種唯一規(guī)則，那既然是規(guī)則，就總有被人研究透的那一天。
哪怕這套規(guī)則剛出來(lái)的時(shí)候是為了鼓勵(lì)創(chuàng)新，但后面你加入了排行榜，加入了獎(jiǎng)懲機(jī)制，加入了鋪天蓋地的宣傳洗腦，踩低捧高——這些績(jī)優(yōu)主義繞不開(kāi)的“附件“，這個(gè)味兒就變了。
既然系統(tǒng)以結(jié)果為導(dǎo)向，那導(dǎo)出這個(gè)結(jié)果不一定非要走“創(chuàng)新”這條路徑，因?yàn)樾侍土?，風(fēng)險(xiǎn)太大了，成本太高了，那有沒(méi)有別的門(mén)路？
作假和抄襲粉墨登場(chǎng)了。
蔣方舟和賈淺淺，就是這一類(lèi)的典型代表。
雖然我們唾罵這些行為，但很少有想過(guò)為什么會(huì)催生出這些行為，源頭在哪里，就在唯結(jié)果論，唯分?jǐn)?shù)論，唯KPI論。
系統(tǒng)要的結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)清晰且單一，而實(shí)現(xiàn)這個(gè)結(jié)果的路徑上又有太多人太擁擠，那總會(huì)有人想辦法彎道超車(chē)，開(kāi)發(fā)出各種歪門(mén)邪道出來(lái)，這就不足為奇了。
當(dāng)我們的整個(gè)教育系統(tǒng)，和社會(huì)成長(zhǎng)價(jià)值體系，全都陷入了爭(zhēng)先恐后的境地，大家就會(huì)罔顧一個(gè)事實(shí)：
抄襲是最快的，作假是最容易的，可是有價(jià)值的創(chuàng)新需要的是時(shí)間去沉淀和思考，而不是用KPI來(lái)規(guī)定死。
所以最后回到王虹拿獎(jiǎng)這件事本身，我說(shuō)她扇了績(jī)優(yōu)主義一個(gè)大巴掌，而且這個(gè)巴掌還挺響的，她的整個(gè)奪冠經(jīng)歷就是反績(jī)優(yōu)主義的典型縮寫(xiě)。
只是這個(gè)響聲能響多久，響到多少人心里去，我持中立態(tài)度。
因?yàn)檫@不是光靠一個(gè)人的事跡，就能輕易改變的。
以上。