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本文通過(guò)多個(gè)真實(shí)案例,剖析了有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的求職者求職時(shí)普遍被用人單位顧慮排斥的現(xiàn)狀,探討了不同的適應(yīng)路徑。 ## 1. 用人單位對(duì)創(chuàng)過(guò)業(yè)求職者的普遍心態(tài) - HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí),會(huì)給有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的求職者貼上「不穩(wěn)定、不安分、不聽(tīng)話(huà)」的標(biāo)簽,多直接放入待定區(qū),實(shí)在缺人再考慮,標(biāo)簽化篩選讓創(chuàng)業(yè)求職者很難拿到面試機(jī)會(huì)。 - 招聘方認(rèn)為,創(chuàng)過(guò)業(yè)的求職者能力通常遠(yuǎn)好于普通求職者,但“屁股坐不住”,大概率會(huì)再次創(chuàng)業(yè),甚至可能帶走公司客戶(hù)和核心員工,招聘風(fēng)險(xiǎn)很高。 ## 2. 創(chuàng)過(guò)業(yè)求職者難以適配打工體系的核心矛盾 - 創(chuàng)過(guò)業(yè)的人習(xí)慣掌控全局改問(wèn)題,很難適應(yīng)打工體系「按流程走、給老板留余地」的規(guī)則,比如985創(chuàng)業(yè)失敗求職者入職后忍不住當(dāng)眾否定現(xiàn)有方案,僅四周就因坐不住主動(dòng)離職。 - 長(zhǎng)期創(chuàng)業(yè)形成的作息、工作習(xí)慣難以快速調(diào)整:開(kāi)三家火鍋店倒閉的求職者,入職后連續(xù)四天遲到,無(wú)法適應(yīng)寫(xiě)周報(bào)、按時(shí)上下班的規(guī)則,最終主動(dòng)離職。 ## 3. 創(chuàng)業(yè)失敗重回打工賽道的不同生存結(jié)果 - 選擇隱藏創(chuàng)始人身份的求職者,更易獲得入場(chǎng)機(jī)會(huì):有創(chuàng)業(yè)者把簡(jiǎn)歷里的「創(chuàng)始人」改成「業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人」,成功入職后干了三年混成部門(mén)二把手,稱(chēng)會(huì)把身份“寫(xiě)到忘記為止”。 - 無(wú)法適配規(guī)則的求職者只能退出求職賽道:有創(chuàng)業(yè)者折騰五年創(chuàng)業(yè)失敗,投三個(gè)月簡(jiǎn)歷僅拿到兩個(gè)面試,因無(wú)法接受薪資落差刪掉全部簡(jiǎn)歷,最終選擇去便利店做夜班看店。 ## 4. 行業(yè)外的延伸觀察 - 這種“標(biāo)簽化篩選”不止針對(duì)創(chuàng)業(yè)求職者,大公司完善的標(biāo)簽體系,也會(huì)讓在崗老員工被標(biāo)簽困住,因此不少待在體系內(nèi)的人也會(huì)主動(dòng)跳出尋求改變。 - 創(chuàng)過(guò)業(yè)找工作被嫌棄本質(zhì)是身份重構(gòu)的不適:從老板轉(zhuǎn)為員工的待定義過(guò)程,比貧窮更難熬,這個(gè)過(guò)程不是心態(tài)重建,更像是把自己塞進(jìn)新模具重塑,有人能適應(yīng),有人永遠(yuǎn)卡著邊角。
2026-07-18 10:41

創(chuàng)過(guò)業(yè)的人找工作,為啥總被“嫌棄”?

本文來(lái)自微信公眾號(hào): 老高的小茶館 ,作者:老高的小茶館


前幾天跟一個(gè)哥們兒喝酒,喝到半夜。他以前創(chuàng)過(guò)業(yè),小公司賠了,現(xiàn)在干運(yùn)營(yíng)。喝到第二瓶啤的,他突然敲桌子,很輕,但是很快。我問(wèn)他怎么了。他說(shuō)沒(méi)事。過(guò)了會(huì)兒說(shuō),你知道那種滋味嗎,就是坐在別人的車(chē)?yán)?,手里沒(méi)方向盤(pán),腦子一直在模擬轉(zhuǎn)彎。


給他倒了一杯。我其實(shí)不太懂。我沒(méi)創(chuàng)過(guò)業(yè),我招過(guò)人,也踢過(guò)人。


但說(shuō)實(shí)話(huà),創(chuàng)過(guò)業(yè)的來(lái)找我,我第一個(gè)反應(yīng)確實(shí)是頭疼。不是不好,是太好了。好到打工的椅子裝不下。


去年招的那哥們。985,大廠出來(lái)的,燒了七百多萬(wàn),黃了,回來(lái)找工作。面試時(shí)候產(chǎn)品思維好得離譜。問(wèn)他為啥回來(lái),說(shuō)太難了,想穩(wěn)兩年。我說(shuō)行,來(lái)吧。


第二周出事。會(huì)上產(chǎn)品經(jīng)理講增長(zhǎng)方案,問(wèn)他什么看法。他說(shuō)不好。我問(wèn)怎么不好,說(shuō)方向本身有問(wèn)題。啪啦啪啦十五分鐘。那個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理臉紅了。會(huì)后找他,說(shuō)以后私下說(shuō)。他說(shuō)場(chǎng)合不對(duì)他明白,但產(chǎn)品確實(shí)有問(wèn)題。我說(shuō)數(shù)據(jù)還沒(méi)出來(lái)。他說(shuō)沒(méi)出來(lái)他也知道。他說(shuō)直覺(jué)。


后來(lái)明白了,他不是沒(méi)禮貌。是忍不住。坐在后排,手里沒(méi)方向盤(pán),腦子在模擬轉(zhuǎn)彎。忍了四周,手癢了。第五周走。臨走說(shuō),哥你對(duì)我不錯(cuò),但我坐不住。


坐不住。讓一只豹子趴在客廳地毯上,憋了四周,極限了。


還有一個(gè)朋友,開(kāi)火鍋店的。以前三家店,疫情一來(lái)借條打了一整本,全沒(méi)了。幫他推簡(jiǎn)歷,找了個(gè)運(yùn)營(yíng)。他說(shuō)沒(méi)想到自己會(huì)為一個(gè)月一萬(wàn)五讓別人面試他。


第一天上午十點(diǎn)到的。行政問(wèn)怎么這么晚。說(shuō)以前都這樣,早上復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)。行政說(shuō)每周寫(xiě)周報(bào)。他愣了,周報(bào)?每周都要寫(xiě)的?行政說(shuō)是的。他笑了。那種笑我不知道怎么形容,中年男人被命運(yùn)開(kāi)了個(gè)玩笑之后的笑。


后來(lái)打卡,連著遲到四天。我打電話(huà)說(shuō)這樣不行。電話(huà)那頭他的手在敲桌子。他說(shuō)我知道。掛了。自己走的,沒(méi)打招呼。微信上留話(huà):你的建議我都聽(tīng)進(jìn)去了,但我發(fā)現(xiàn)我就是這樣的人,我也想知道我為什么是這樣的人。


這句話(huà)我到現(xiàn)在都沒(méi)完全搞懂。只能說(shuō),有些人就是沒(méi)法從一個(gè)狀態(tài)進(jìn)入另一個(gè)狀態(tài)。像讓一只成年貓學(xué)會(huì)用公共廁所??梢杂?xùn)練,但骨子里不喜歡。我理解他不喜歡。我也不喜歡。但我待久了,不喜歡三個(gè)字在心里已經(jīng)好久不出現(xiàn)了。


還有個(gè)朋友,招過(guò)一個(gè)銷(xiāo)售總監(jiān)。創(chuàng)過(guò)業(yè)的,便宜,比市場(chǎng)價(jià)低將近一半。以為省了。三個(gè)月業(yè)績(jī)翻了一番。高興,準(zhǔn)備漲工資升職。辭職報(bào)告來(lái)了。自己開(kāi)了家公司,客戶(hù)還是原來(lái)那些,帶走三百多人。


喝得爛醉。說(shuō)本來(lái)就知道會(huì)有這么一天。以為中年人會(huì)更渴望穩(wěn)定。其實(shí)跟年紀(jì)沒(méi)關(guān)系,主要是看創(chuàng)業(yè)的心火還在不在。


從此之后招人加一條,創(chuàng)過(guò)業(yè)的,不簽競(jìng)業(yè)協(xié)議別來(lái)。協(xié)議寫(xiě)了十頁(yè)紙。買(mǎi)便宜藥,之后付更多。他自己說(shuō)的。


再說(shuō)我面過(guò)的一個(gè)。各方面都挺順。最后問(wèn)怎么看我們公司?;卮鹆瞬坏轿宸昼?,每一句都在拆結(jié)構(gòu)性缺陷。為什么VP位置上坐了個(gè)人應(yīng)該在前線打仗而不是在辦公室里看表,為什么銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)之間信息傳遞慢了兩周以至于客戶(hù)反復(fù)取消訂單。都對(duì)。意外的是他說(shuō)出來(lái)的方式。坦蕩。仿佛不是來(lái)求職的,是來(lái)評(píng)估公司的。沒(méi)給人留余地。老板們非常非常非常需要余地。


你知道我有時(shí)候在想什么嗎?也許不是他們不適合打工,是打工這個(gè)體系本來(lái)就是畸形的。但他們既然回來(lái)了,就得在這個(gè)畸形體系里活下去。不公平。但沒(méi)有辦法。


做HR的朋友,在一家大公司待了八年。問(wèn)她看到創(chuàng)過(guò)業(yè)的簡(jiǎn)歷第一反應(yīng)是啥。想都沒(méi)想,頭疼。一百份簡(jiǎn)歷,十五分鐘讀一封,需要標(biāo)簽。學(xué)歷、公司、精神狀態(tài)。創(chuàng)過(guò)業(yè)的精神狀態(tài)屬于待查。沒(méi)時(shí)間查。待定區(qū)。實(shí)在招不到人再撈出來(lái)看看。


以前招過(guò)一個(gè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,大廠加創(chuàng)業(yè)背景。頭兩個(gè)月還行。第三個(gè)月嫌流程太慢,嫌決策太慫。團(tuán)隊(duì)一開(kāi)始聽(tīng)聽(tīng),后來(lái)不聽(tīng)了。不配合。你讓他干啥他都覺(jué)得浪費(fèi)時(shí)間。五個(gè)月后走了,順手帶走兩個(gè)核心員工。從那以后再看到創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,扔進(jìn)待定區(qū)。


有個(gè)大學(xué)生,在學(xué)校搞了個(gè)校園電商,自己做的。畢業(yè)去面大公司,老實(shí)交代了。沒(méi)錄上。獵頭告訴他,面試時(shí)千萬(wàn)別說(shuō)自己創(chuàng)過(guò)業(yè)。問(wèn)為啥。說(shuō)用人單位眼里就是不穩(wěn)定的標(biāo)簽。標(biāo)簽一貼,別的不用看了。冤嗎?在學(xué)校做點(diǎn)小生意又不影響上班,但企業(yè)不管。沾過(guò)創(chuàng)業(yè)兩個(gè)字,腦門(mén)上蓋了個(gè)不安分的戳。


知乎上也有HR說(shuō),創(chuàng)過(guò)業(yè)的回來(lái)找工作怎么了,又不是犯罪。有,但太少了。大部分HR的心態(tài)一個(gè)字:困。覺(jué)得這人底子好,談吐老練,綜合素質(zhì)高一截。但怕你不穩(wěn)定,怕你不聽(tīng)話(huà),怕你來(lái)當(dāng)臥底。不安分三個(gè)字一貼上,基本涼了。


前幾年公司擴(kuò)張,要招市場(chǎng)總監(jiān)。來(lái)了一個(gè),之前自己開(kāi)過(guò)公司,做得還行,后來(lái)倒了。面試聊得很近,對(duì)品牌的理解排得上號(hào)。心里已經(jīng)偏向要他了。結(jié)果合伙人把我攔下來(lái),說(shuō)這人是來(lái)給自己打工的。你開(kāi)他一萬(wàn),他干十萬(wàn)的活,心思不在這兒。


后來(lái)沒(méi)用他。再后來(lái)聽(tīng)說(shuō)他又創(chuàng)業(yè)去了,做得還行。后悔嗎?不后悔。是可惜。要是在我公司能沉下心干兩年,位置低不了??伤恍?。骨子里就不是安心打工的人。


講到這兒我突然想起來(lái),去年面試過(guò)一個(gè)人。四十歲左右,創(chuàng)過(guò)業(yè),公司被收購(gòu)之后拿了筆錢(qián),在家歇了一年。來(lái)面試時(shí)說(shuō)想買(mǎi)輛車(chē)上班,發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期不開(kāi)車(chē),自己連車(chē)都不會(huì)開(kāi)了。邊說(shuō)邊笑。那種笑也不是自嘲,就是,他也不知道為什么把這個(gè)話(huà)說(shuō)到了一個(gè)面試官前面。我看著他,不知道這個(gè)細(xì)節(jié)跟面試有什么關(guān)系。他自己也想了想,說(shuō)好像沒(méi)什么關(guān)系。然后我們都笑了。最后他沒(méi)來(lái)。原因我不知道,可能是錄了別的地方,也可能是回家想了想覺(jué)得我這個(gè)公司太傻。這件事告訴我什么?什么都沒(méi)告訴我。就是一件無(wú)聊的事。


扯了這么多,你問(wèn)我該怎么辦。我不知道。日子得過(guò),飯得吃,這個(gè)不用我教。但我確實(shí)見(jiàn)過(guò)一些后來(lái)活下來(lái)的,也見(jiàn)過(guò)一些自己把自己逼死的。


活下來(lái)的那個(gè),是我們公司的前員工,出去創(chuàng)業(yè)兩年賠了,回來(lái)重新做運(yùn)營(yíng)。他做過(guò)的唯一一件不同的事,就是在簡(jiǎn)歷上沒(méi)寫(xiě)"創(chuàng)始人",寫(xiě)了"業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人"。面試官問(wèn)他具體什么業(yè)務(wù),他說(shuō)獲客和轉(zhuǎn)化。面試官很滿(mǎn)意。干了三年,混成了部門(mén)二把手。我問(wèn)他,那時(shí)候不寫(xiě)創(chuàng)始人,心里難受嗎?他說(shuō)難受。但是寫(xiě)的話(huà)連面試都拿不到。我問(wèn)你打算寫(xiě)一輩子業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人嗎?他說(shuō)寫(xiě)到忘記為止。這個(gè)"忘記為止"的"為止"是多久,他也不知道。也許是一輩子。也許是下一家公司他就寫(xiě)了。無(wú)所謂了。


另一個(gè)沒(méi)活下來(lái)的,是我朋友的朋友。還沒(méi)四十,出去折騰了五年,回來(lái)找不到任何對(duì)口工作。試著投了三個(gè)月簡(jiǎn)歷,只收到過(guò)兩家面試。第一家聊到一半問(wèn)他能不能接受單休,他說(shuō)以前我一個(gè)月都不休息。面試官笑著說(shuō)那跟我們沒(méi)有關(guān)系。第二家聊到薪資,他開(kāi)了兩萬(wàn),對(duì)方說(shuō)最多一萬(wàn)二,試用期八千。他出門(mén)之后在車(chē)?yán)镒怂氖昼?,沒(méi)有發(fā)動(dòng)。后來(lái)他直接把簡(jiǎn)歷從招聘網(wǎng)站上全刪了?,F(xiàn)在在幫別人看店,看的是一家便利店,夜班,晚上十點(diǎn)到早上七點(diǎn)。我有一次路過(guò)進(jìn)去買(mǎi)東西,看到他蹲在柜臺(tái)后面吃泡面。他沒(méi)抬頭看我,我也沒(méi)叫他。買(mǎi)完煙我就走了。


這就是我想說(shuō)但不知道怎么說(shuō)的東西。不是一個(gè)建議,不是一個(gè)思路。就是兩件發(fā)生過(guò)的事。一件是有人藏住了,一件事是有人沒(méi)藏住。藏起來(lái)不等于認(rèn)輸,沒(méi)藏住也不等于失敗。有時(shí)候就是運(yùn)氣,有時(shí)候就是當(dāng)時(shí)有兩家公司同時(shí)offers而另一家更傻逼。所有的書(shū)都不會(huì)告訴你這一點(diǎn),但我告訴你,就是運(yùn)氣。而且承認(rèn)運(yùn)氣這個(gè)事實(shí)是非常非常難的。尤其對(duì)于創(chuàng)過(guò)業(yè)的人來(lái)說(shuō),因?yàn)樗麄儽挥?xùn)練過(guò)相信一切都是可控的。


我還有一個(gè)偏見(jiàn)。我覺(jué)得創(chuàng)過(guò)業(yè)的人回來(lái)之后絕對(duì)不是最慘的。最慘的是那些從來(lái)沒(méi)有創(chuàng)過(guò)業(yè)也沒(méi)有在大廠混過(guò)、簡(jiǎn)歷上什么都沒(méi)有的中年人。但他們不在我們今天討論的范圍里。我只是突然想起來(lái),就當(dāng)說(shuō)一句多余的話(huà)。


前幾天我一個(gè)朋友問(wèn)我,你自己招人這么苛刻,如果你的孩子也創(chuàng)過(guò)業(yè)然后回來(lái)找工作,你希望他也被人嫌棄嗎?我講了一句特別不真誠(chéng)的話(huà)。我說(shuō)那得看他是哪種。其實(shí)我當(dāng)時(shí)的想法是,如果他跟我一樣干中層管理干到四十出頭再想創(chuàng)業(yè),失敗了回來(lái),那會(huì)被嫌棄嗎?會(huì)的。那是十九條重生之門(mén)被打通了但最后沒(méi)進(jìn)去的人。這種想法讓我不太舒服。


做到現(xiàn)在,說(shuō)幾句我已經(jīng)不知道怎么組織的話(huà)??赡懿皇墙ㄗh,就是覺(jué)得說(shuō)出來(lái)比不說(shuō)出來(lái)好受一些。你創(chuàng)過(guò)業(yè),還是想回來(lái)的。你來(lái)了,坐著,被人管。那種被人管的感覺(jué)一開(kāi)始像病,后來(lái)像藥。中間有一段你不知道自己是誰(shuí)。你不是老板了,你也不是單純的小員工。你是一個(gè)待定義的身份。這個(gè)待定義的過(guò)程比窮更難受。窮是確定的難受,這種是不知道往哪使勁的難受。


我見(jiàn)過(guò)有人說(shuō)這個(gè)過(guò)程叫去老板化,叫脫敏,叫職業(yè)心態(tài)重建。每一個(gè)詞都讓我覺(jué)得惡心。這不是重建,這是把自己切下來(lái)一塊然后看看能不能在新的模具里長(zhǎng)圓。有人長(zhǎng)圓了,有人邊角永遠(yuǎn)凸出來(lái),卡住。


沒(méi)有結(jié)論。我只有一些亂七八糟的印象?;疱伒昱笥押髞?lái)去了一個(gè)做餐飲供應(yīng)鏈的中廠,干了兩年,現(xiàn)在跳槽到一家更大的公司,管一個(gè)區(qū)域。他跟我說(shuō)挺開(kāi)心的,因?yàn)槭虑楹?jiǎn)單。我問(wèn)他簡(jiǎn)單是褒義還是貶義,他說(shuō)不知道,但就是簡(jiǎn)單。


那個(gè)在大公司做HR的朋友上個(gè)月離職了。干了八年之后跳槽去了一個(gè)小一點(diǎn)的互聯(lián)網(wǎng)公司,做人事總監(jiān)。我問(wèn)她為什么不在大公司接著干。她說(shuō)因?yàn)榇蠊镜臉?biāo)簽系統(tǒng)太完善了,她覺(jué)得自己也被標(biāo)簽化了。我問(wèn)這跟創(chuàng)過(guò)業(yè)的人有什么關(guān)系。她說(shuō)沒(méi)什么關(guān)系,就是突然想起來(lái)的。我覺(jué)得她說(shuō)得對(duì)。

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